Lombardia per le donne – Voucher servizi di cura (edizione 2024-2025)

La misura è destinata a donne residenti o domiciliate in Lombardia, con I requisiti indicati ai punti1, 2, 3:

1. Occupate, alternativamente, con:

a. Contratto di lavoro subordinato:

- a tempo pieno o part-time, sottoscritto da non più di 60 giorni alla data di presentazione della domanda e della durata di almeno 6 mesi (180gg), precedentemente prive di occupazione da almeno 3 mesi (90gg);

 oppure

- a tempo pieno indeterminato in seguito alla trasformazione da part time senza soluzione di continuità tra i due contratti. La  trasformazione deve essere avvenuta da non più di 60 giorni alla data di presentazione della domanda;

b.  Contratto di lavoro parasubordinato, sottoscritto da non più di 60 giorni alla data di presentazione della domanda, della durata di almeno 6 mesi (180 gg.) precedentemente prive di occupazione da almeno 3 mesi (90 gg.);

c. Partita IVA aperta da non più di 60 giorni alla data di presentazione della domanda. Prima dell’apertura della Partita IVA, la destinataria doveva essere priva di occupazione e non doveva essere né socia o titolare di altra impresa o partita IVA da almeno 3 mesi  (90gg);

 d. Titolarità di impresa individuale da non più di 60 giorni dalla data di presentazione della domanda. Prima della registrazione dell'impresa individuale, la destinataria doveva essere priva di occupazione e non doveva essere né socia o titolare di altra impresa o partita IVA da almeno 3 mesi (90 gg.).

2.  con carichi di assistenza e cura nei confronti di:

- figli/e minori fino a 14 anni, conviventi;
- figli/e fino a 18 anni con disabilità riconosciuta ai sensi dell’art. 3, comma 3, della legge 104/92, conviventi;
- parenti fino al secondo grado, maggiorenni, anche non conviventi, con disabilità riconosciuta ai sensi dell’art. 3, comma 3, della legge  104/92.

3.  che abbiano stipulato un contratto di lavoro, ai sensi del CCNL di riferimento, a tempo determinato o indeterminato, con persona fisica per prestazioni/servizi di baby-sitting, educazione, assistenza e cura;

e/o

che stiano utilizzando il Libretto di famiglia (DL n. 50 del 2017) per acquistare prestazioni/servizi di baby-sitting, educazione, assistenza e cura.

Per maggiori dettagli consulta l'Avviso a fondo pagina "D.d.u.o 16999/2024 - Allegato A Avviso" (al Punto A.3)

Regione Lombardia sostiene l’occupazione femminile con un contributo destinato alle donne che iniziano o riprendono a lavorare e che hanno responsabilità di cura verso figli o familiari (figli conviventi minori fino a 14 anni; figli conviventi fino a 18 anni con disabilità riconosciuta ai sensi dell’art. 3, comma 3, della legge 104/92; parenti fino al secondo grado, maggiorenni, anche non conviventi, con disabilità riconosciuta ai sensi dell’art. 3, comma 3, della legge 104/92).

Il contributo serve per usufruire di servizi di assistenza.

La misura contribuisce alle spese sostenute dalle donne che utilizzano il libretto famiglia o hanno stipulato un contratto con babysitter, educatori o assistenti familiari.

Maggiori informazioni sono disponibili nell'Avviso (D.d.u.o. 16999/2024 - Allegato A Avviso).

 

La misura consiste in un contributo a fondo perduto:

• a rimborso delle spese sostenute dalle donne che hanno stipulato un contratto di lavoro o utilizzino il Libretto Famiglia - con persone fisiche per la fruizione di servizi di baby-sitting, educazione, assistenza e cura - pari a un massimo di € 400,00 mensili per un massimo di 12 mesi (€ 4.800,00 pro-capite).
• a rimborso delle spese sostenute per servizi di gestione amministrativa del contratto, attivabili dalla destinataria, a cura dei consulenti per il lavoro e dei soggetti individuati dalla legge 12/79, per i quali si prevede un contributo una tantum, pari a un massimo di € 300,00.

La domanda di contributo deve essere presentata dalla beneficiaria esclusivamente online, sulla presente piattaforma informatica regionale Bandi e Servizi. 

Per informazioni sulla piattaforma Bandi e Servizi e presentare la domanda:

- consulta la scheda informativa disponibile  QUI

- consulta l’Avviso a fondo pagina (Avviso – Allegato A) al Punto C.1.

 

 

Le domande di contributo sono selezionate con procedura a sportello, in base all'ordine cronologico di presentazione delle domande, previa istruttoria formale, entro massimo 30 giorni solari successivi alla data di protocollazione elettronica. 

Per problemi tecnici relativi all’utilizzo del sistema informatico occorre rivolgersi esclusivamente al servizio di assistenza tecnica raggiungibile attraverso:

• e-mail, scrivendo a bandi@regione.lombardia.it  

• telefono, contattando il numero verde 800.131.151

Per informazioni e chiarimenti relativi all’Avviso è disponibile la casella di posta elettronica lombardia_donne@regione.lombardia.it 

Per informazioni sulla piattaforma Bandi e Servizi consulta la scheda informativa